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科技成果轉化變革 “曬電話”讓科研機構不做創新“孤島”

[2017/7/28]

    最近，中國科學院沈陽分院做出一個“大膽”的舉動——將該分院系統單位100個專家團隊的信息、介紹、典型項目案例公布在網上，科學家或課題組聯絡人員的手機號碼、電子郵箱等聯系方式也被“曬”了出來。
 
　　這在中科院系統內部是第一個，其目的就是試著“破除”致使科技成果束之高閣的信息不對稱問題。
 
　　沈陽分院的這種“曬”法并不多見。通常，科研機構在推動科技成果轉化工作時，大多是坐等政府、企業來訪，參加成果對接會，或是在本機構網站簡單地介紹成果內容。敢于把100多個專家團隊的具體信息，包括個人電話全部“曬”出來的，的確屈指可數。
 
　　大多數科研機構之所以不這么“曬”，多是因為以下三個原因：一是一些科研人員早已習慣“深居閨中”，缺少主動“走出去”的意識。這些科研人員中，有的長期在實驗室，專注科學研究和技術研發，有的習慣于計劃經濟時代式的科研工作，認為科研成果轉化與己無關。二是一些已經有了“走出去”意識的科研人員，雖然會愿意“曬”科研成果，卻因為擔心干擾科研工作和生活而不愿意將個人信息“曬”出來。國內很多科研機構雖然公開了科研人員的郵箱，但郵件及時回復率并不高，可是，如果將手機號碼公布出來，科研人員就可以被隨時聯系到。三是即便科研人員愿意以開放的心態接受垂詢，但卻缺少有這樣開放功能的平臺，因為國內不少科研院所大多沒有專門用于信息公開和交流的科技成果轉化網站。
 
　　對于處于科研水平金字塔頂尖、具有不可替代性的科研成果來說，酒香不怕巷子深。但是，對于大多數處在金字塔上層、中層的科研成果來說，巷子太深、意識太弱、顧慮太多、平臺太少，勢必導致科研成果無人問津。
 
　　當前，科技發展的國際化和市場化趨勢愈發明顯，科研成果要想被企業和社會采用，面臨著國內和國際同行業的雙重競爭壓力。隨著國家對推動科技與經濟結合的重視程度越來越高，科研機構也面臨著科技成果轉化率的考核壓力。與此同時，促進科技成果轉化的相關政策也為科研人員提供了更優渥的報酬，科研人員參與科技成果轉化的熱情有所提升。這些都逼迫著科研機構在科技成果轉化方面動腦筋、想辦法。
 
　　在創新無處不在的時代，科技成果轉化工作同樣需要創新。當類似于“曬電話”的開放理念和創新實踐成為常態時，科研機構作為科技創新體系中的重要環節、要素、區域也就不再閉塞，科技創新的“孤島”也就真正有望連成線、鋪成面，并最終成為科技創新的強大基石。